近日,永州市中心醫(yī)院紀委為做好執(zhí)紀問責(zé)“后半篇文章”,對被問責(zé)人員開展了全面回訪?;卦L工作采取“走訪了解+談話化解+制度解決”相結(jié)合的方式。首先,通過走訪了解被問責(zé)人員的現(xiàn)實表現(xiàn),掌握其思想動態(tài)。其次,通過“面對面”的交心談話,既傳遞組織的關(guān)心關(guān)愛,又有針對性的解讀相關(guān)法紀法規(guī),解開被問責(zé)人員的思想“疙瘩”。最后,建立回訪臺賬,督促打好制度“補丁”,進一步降低廉政風(fēng)險。
截止目前,2021年度被問責(zé)的55人已全部完成回訪工作,督促相關(guān)部門完善管理制度3處,取得了較好“綜合”成效。2021年,醫(yī)院的案件申訴率和復(fù)議復(fù)查率均為0。
“問責(zé)的初衷不是為了處理干部職工,而是通過嚴格執(zhí)紀保障各項工作高標準落實?;卦L工作,既是強化提醒、推動落實,又是體現(xiàn)關(guān)懷、激勵擔(dān)當,從而實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果的有機統(tǒng)一。”該院紀委負責(zé)人表示。