考試現(xiàn)場(chǎng)
為提高護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療護(hù)理安全，加強(qiáng)護(hù)士對(duì)核心制度的認(rèn)知和落實(shí)， 7月27日，護(hù)理部組織全體護(hù)士進(jìn)行了核心制度的考核。此次考核內(nèi)容覆蓋面廣，主要考核護(hù)士對(duì)查對(duì)制度、分級(jí)護(hù)理制度、輸血制度、護(hù)理不良事件管理制度及住院病人跌倒、壓瘡的防范管理制度等護(hù)理核心制度的掌握和理解情況。
此次考核是對(duì)全院護(hù)理人員核心制度掌握情況的檢驗(yàn)，強(qiáng)化了護(hù)士對(duì)核心制度的理解和掌握，提高了護(hù)士的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)和法律意識(shí)，對(duì)進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療護(hù)理行為，保障護(hù)理安全，提高護(hù)理質(zhì)量，杜絕醫(yī)療護(hù)理糾紛有積極的促進(jìn)作用。
市中心醫(yī)院以開(kāi)展“醫(yī)療質(zhì)量安全百日行”為契機(jī)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，從基礎(chǔ)做起，將考核常態(tài)化，定期進(jìn)行考核。同時(shí)，在不斷豐富考核內(nèi)容和考核方式的基礎(chǔ)上，從臨床實(shí)際出發(fā)，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，引入獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保打造出一只技術(shù)過(guò)硬的醫(yī)療、護(hù)理隊(duì)伍。
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