国产AV一区二区精品凹凸|国产精品久久福利网站|国产老熟女网站|国产色A∨在线看免费

  1. <s id="a47hn"></s>
  2. <s id="a47hn"></s>

  3. 病友服務熱線:0746-8899120(全流程服務中心)
    醫(yī)療質(zhì)量管理 當前位置: 首頁 > 醫(yī)療管理 > 醫(yī)療質(zhì)量管理
    永州市中心醫(yī)院提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全工作方案
    發(fā)布時間:2016-06-21

    根據(jù)國家衛(wèi)生與計劃生育委員會《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》的要求,為了解決當前醫(yī)院管理特別是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全領域存在的突出矛盾和問題,規(guī)范醫(yī)療服務行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,減少醫(yī)療不良事件的發(fā)生,提升患者滿意度。結合我院實際,特制定本工作方案。

    一、組織領導

    (一)成立領導小組

    組  長:段順元  江擁軍

    成  員:醫(yī)務科、護理部、感控科、質(zhì)控科、設備科、門診部、病案室、輸血科、臨床藥學等科室負責人     

    職  責:制定提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全工作方案,部署、督促、檢查方案的落實,考核評估,考核結果的運用。

    (二)成立工作小組

    組  長:各職能科室負責人

    成  員:各職能科室工作人員

    職責:根據(jù)工作方案,制定考核標準及細則,加強培訓,檢查落實標準,考核評估。

    (三)各科室成立醫(yī)療質(zhì)量安全工作小組,人員組成為:科主任、護士長、質(zhì)控員。

    職責:負責制定科室醫(yī)療質(zhì)量安全工作方案,落實醫(yī)療質(zhì)量安全制度,承擔科室醫(yī)療質(zhì)量安全責任。

    二、工作要求

    (一)全院發(fā)動、全員參與

    通過院長辦公會議、中層干部會議、周會、科主任例會、護士長例會、科室交班會等各種會議動員,提高對醫(yī)療質(zhì)量安全重要性的認識,加強對醫(yī)務人員醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育和培訓,提高醫(yī)務人員醫(yī)療風險、安全責任意識。醫(yī)院采取多種宣傳形式,宣傳開展醫(yī)療質(zhì)量與安全管理活動的意義,組織各級各類人員學習相關法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和文件精神,營造全院重質(zhì)量、安全的良好氛圍,使全院醫(yī)務人員從思想、認識、態(tài)度、行為上高度重視醫(yī)療質(zhì)量與安全,確保人人知曉,不走過場。

    (二)強化各級各類人員的培訓及教育

    1、加強思想教育特別是醫(yī)德醫(yī)風教育,提高思想認識,樹立以人為本的服務理念,筑牢質(zhì)量安全的思想防線。

    2、提高全員綜合素質(zhì),做到態(tài)度端正,行為規(guī)范,禮貌待人,服務熱情,醫(yī)德高尚,溝通協(xié)調(diào)能力強。

    3、提升兩種能力,一種是學習能力,一種是工作能力,以自學為主,同時參加由科室、醫(yī)院組織的培訓學習以及外出學習培訓,提升學習能力和工作能力。

    (三)落實核心制度,制定行為準則,實施底線管理

    進一步完善各項管理制度,確保核心制度的有效落實。制定醫(yī)務人員行為準則,實行底線管理。各臨床、醫(yī)技科室根據(jù)各自科室特點制定5-8條人人必須遵守不可逾越的行為準則。制定處罰規(guī)定,越過底線的,必須給予嚴厲處罰。

    (四)認真排查安全隱患,切實解決存在的突出問題

    各科室針對醫(yī)療質(zhì)量和安全工作中的重點和薄弱環(huán)節(jié),進行深入的地毯式的排查,不留死角,找出問題,提出整改措施并落實;加強對重點科室、重點區(qū)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人員的監(jiān)控和管理,確保各項制度和措施的落實。切實解決目前安全責任意識不強、執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范、規(guī)章制度特別是醫(yī)療核心制度未落實等突出問題。以此為契機,完善管理制度,建立保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的長效機制。

    (五)全過程管理,加大監(jiān)督考核力度

    1.各職能部門必須加強環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量的監(jiān)督管理,全面掌握全院醫(yī)療質(zhì)量和安全。建立健全醫(yī)生檔案,作為評價、考核醫(yī)生的依據(jù),評價、考核結果與醫(yī)生晉升、晉職掛鉤。

    2.加強干部隊伍管理,完善干部管理制度。加強干部考核,對不作為、慢作為、不擔當?shù)母刹坑枰詥栘?。醫(yī)療質(zhì)量與安全考核結果與績效考核、任免掛鉤,樹立正確的干部導向。

    3.加大考核力度。做好本職工作是每位員工應盡的本分,要求員工盡職盡責。各部門根據(jù)實際情況制定相應的考核方案,層層抓落實。各督查小組根據(jù)督查情況,提出處理意見報院長辦公會。投訴接待部門每月對投訴情況進行分類整理,調(diào)查核實后全院通報,并予當事人以相應處理。對違紀、違規(guī)、不遵守操作規(guī)程等觸及底線的行為,按醫(yī)院規(guī)定給當事人相應處罰,造成質(zhì)量安全事故觸犯法律的按法律規(guī)定承擔法律責任。各職能部門應根據(jù)管理需要,進一步制定和完善考核制度,加大違規(guī)、違紀的處罰力度,絕不手軟。質(zhì)量安全考核結果與評先、評優(yōu)、進修學習、聘任、晉升以及績效等掛鉤。

    三、工作步驟

    (一)宣傳動員階段(2016年5月10日-2016年5月20日)

    各部門根據(jù)實際情況制定相應的工作方案,做到全院、全員參與,全過程監(jiān)督。醫(yī)院召開中層以上人員會議進行動員部署,傳達工作方案;廣泛開展宣傳,層層發(fā)動,在全院掀起提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全的活動高潮。

    (二)自查自糾階段(2016年5月21日-2016年6月20日)

    各部門按照本方案的要求,對照制定的工作方案,各科室積極組織開展自查自糾,重點查找醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的薄弱環(huán)節(jié)以及核心制度的落實,針對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施,實現(xiàn)“邊整改、邊落實、邊總結、邊提高”。

    (三)督查整改階段(2016年6月21日-2016年8月20日)

    工作小組負責督導、檢查、管理全院醫(yī)療安全工作、護理安全工作和衛(wèi)生應急安全工作,認真貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療、護理安全管理制度,落實核心管理制度,加強對進修實習人員的管理,嚴格操作規(guī)程,熟練技術業(yè)務,履行各項職責,服務熱心,診療明確,分工合作,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,定期進修醫(yī)療、護理安全大檢查,保管好搶救設備、器械和藥品、及時消除各類醫(yī)療隱患,隨時滿足搶救病人的需要,確保醫(yī)療安全。同時負責督導、檢查、管理全院感控工作、輸血管理工作、毒麻藥品安全工作、氧氣罐等壓力容器安全工作、X光機、CT、核磁等放射儀,每月定期或根據(jù)需要檢查科室的醫(yī)療質(zhì)量,現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)和存在的問題進行筆錄,并提出改正和切實可行的意見,以便下次復查和改進工作,為進一步加強我院醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全,體現(xiàn)醫(yī)療安全作為此次活動中的重點,院領導將結合“兩學一做”的黨內(nèi)活動,到各重點臨床科室蹲點指導。

    嚴格落實安全生產(chǎn)責任,強化第一責任人意識,對督查過程中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,提出整改意見,迅速予以糾正,抓好細節(jié),規(guī)范管理,消除安全隱患,牢固樹立“安全第一”的生產(chǎn)意識,在整改落實階段將結合國家衛(wèi)計委下發(fā)的巡查與約談制度,對于存在問題不進行整改的科室,由相關負責人進行約談,必要時由院長、書記進行誡勉談話。

    (四)總結驗收階段(2016年8月21日-2016年9月30日)

    醫(yī)院對專項活動進行總結,樹立典型,交流經(jīng)驗,宣傳獎勵質(zhì)量安全先進科室和個人;同時將整改效果不好的科室及個人予以通報批評,對督查結果實行層層追責,列入年度個人、科室及科主任考核。

    四、工作要求

    這次提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全專項活動要求在全院范圍內(nèi)掀起“大動員、大宣傳、大討論、大教育、大檢查、大整改、大落實、大提高”活動的高潮。

    (一)提高認識、加強領導

    醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院永恒的主題,各級各類醫(yī)務人員要樹立醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全責任重于泰山的意識。牢固樹立醫(yī)療質(zhì)量是根本、醫(yī)療安全是生命線的理念??剖抑魅问轻t(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全第一責任人,要認真履職,明確責任,落實責任,確保責任到位、措施到位、整改到位。

    (二)精心組織,有序推進

    各部門要按照本方案的要求,要進行廣泛的宣傳和發(fā)動,做到全院動員,全員參與,全程監(jiān)督。要認真組織培訓,做到思想合格、理論合格、技能合格。要加強檢查督導,確?;顒硬蛔哌^場,不流于形式。要嚴格按照活動安排的步驟和程序,認真落實各個階段的目標和任務。

    (三)把握原則,突出重點

    各科室要堅持把提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全專項活動與安全生產(chǎn)大檢查、三甲復評回頭看、創(chuàng)建平安醫(yī)院等活動相銜接,做到互為推動,互為促進;要堅持科室自查自糾與醫(yī)院督查相結合,實現(xiàn)以查促建、糾建并舉;要堅持教育和查處相結合,做到樹立典型,查處違紀。要利用這次活動對涉及醫(yī)療質(zhì)量和安全方面的問題進行全面排查,找準存在的問題,分析問題的原因。同時,提高醫(yī)務人員的思想認識和責任意識,認真查找當前醫(yī)療質(zhì)量存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),著力解決突出的矛盾和問題重點。

    (四)立足當前,著眼長遠

    既要立足當前,解決醫(yī)療質(zhì)量安全管理中的問題,又要著眼長遠,建立和完善醫(yī)療質(zhì)量和安全的長效管理機制。

    (五)從嚴要求,重在實效

    通過醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度特別是醫(yī)療核心制度,落實崗位職責來實現(xiàn)。各職能部門要以醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全專項整治活動為契機,加大對醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管力度,對違反違紀行為要堅決及時嚴肅處理,并予以通報,減少醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

                                       

                                       永州市中心醫(yī)院

                                       2016年5月11日

                                                                                                                                                                                                                         

    返回列表
    上一篇:永州市中心醫(yī)院學科建設活動方案
    下一篇:永州市中心醫(yī)院第二屆“醫(yī)師節(jié)”活動實施方案
    網(wǎng)站地圖|聯(lián)系我們|友情鏈接|版權聲明

    地址:零陵院區(qū)  湖南省永州市零陵區(qū)瀟水西路151號   郵編425006   冷水灘院區(qū)  湖南省永州市冷水灘區(qū)逸云路396號   郵編425000      
    辦公室 6376301  醫(yī)務部 8326315  門診部 8866458  總值班 6376325       辦公室 8327339 醫(yī)務部 8851096  門診部 8855973   總值班 8334536

     冷水灘院區(qū)發(fā)熱門診地址:冷水灘院區(qū)門診負一樓西側

                電話:0746-8861037
     零陵院區(qū)發(fā)熱門診地址:零陵院區(qū)內(nèi)科樓西區(qū)一樓 

                電話:0746-8821019 

    湘ICP備12013764號-2   Copyright © 2016 湖南省永州市中心醫(yī)院 All Rights Reserved .  Designed by Wanhu

    病友服務熱線:0746-8899120(全流程服務中心)

    湘公網(wǎng)安備 43110302000205號