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    2022年度永州市中心醫(yī)院部門決算
    發(fā)布時間:2023-09-22

    目錄

    第一部分 永州市中心醫(yī)院概況

    一、部門職責

    二、機構設置

    第二部分 部門決算表(說明:本套報表金額單位轉換時可能存在尾數(shù)誤差。)

    一、收入支出決算總表

    二、收入決算表

    三、支出決算表

    四、財政撥款收入支出決算總表

    五、一般公共預算財政撥款支出決算表

    六、一般公共預算財政撥款基本支出決算明細表

    七、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表

    八、國有資本經營預算財政撥款支出決算表

    九、財政撥款“三公”經費支出決算表

    第三部分 部門決算情況說明

    一、收入支出決算總體情況說明

    二、收入決算情況說明

    三、支出決算情況說明

    四、財政撥款收入支出決算總體情況說明

    五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

    六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

    七、財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

    八、政府性基金預算收入支出決算情況

    九、關于機關運行經費支出說明

    十、一般性支出情況說明

    十一、關于政府采購支出說明

    十二、關于國有資產占用情況說明

    十三、關于預算績效情況的說明

    第四部分 名詞解釋




    第一部分 


    永州市中心醫(yī)院概況



    一、部門職責

    永州市中心醫(yī)院始建于1905年,前身是英國基督教循道公會創(chuàng)辦的“普愛醫(yī)院”。隨著永州的發(fā)展,醫(yī)院經歷了零陵專區(qū)人民醫(yī)院、零陵地區(qū)人民醫(yī)院、永州市人民醫(yī)院等階段,目前已發(fā)展成一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復于一體的永州市人民政府舉辦的非營利性三級甲等綜合性醫(yī)院,擔負著全市突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的緊急救援工作及全市人民的危、急、重癥搶救工作,是永州市醫(yī)療保健和科研教學中心,是湖南省人民政府指定的醫(yī)學鑒定醫(yī)院及南華大學附屬臨床學院,南華大學、吉首大學碩士研究生培養(yǎng)基地,國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、湖南省全科醫(yī)生轉崗培訓基地,湖南省腫瘤放射治療臨床醫(yī)療技術示范基地。

    二、機構設置及決算單位構成

    (一)內設機構設置。永州市中心醫(yī)院內設機構包括:醫(yī)院現(xiàn)有編制床位2400張,在職職工3174人,醫(yī)院??崎T類齊全,開設臨床醫(yī)技科室92個。擁有國家臨床重點培育???個,省級省臨床重點???個、市州級省臨床重點???人,市級臨床重點???5人、市級中醫(yī)特色???個、國家臨床重點??婆嘤栱椖?個、省級省臨床重點??平ㄔO項目6個、市州級省臨床重點專科建設項目14個、市級醫(yī)學中心5個。

    (二)決算單位構成。永州市中心醫(yī)院2022年部門決算匯總公開單位構成包括:永州市中心醫(yī)院本級








    第二部分

    部門決算表

    (詳見附表)

     

    第三部分


    2022年度部門決算情況說明


    一、收入支出決算總體情況說明

    2022年度收入總計149111.86萬元。與上年相比,增加36.52萬元,增長0.02%,主要是因為2022年受到新冠疫情影響,收入增長緩慢。

    2022年度支出總計149059.73萬元。與上年相比,增加637.15萬元,增長0.43%,主要是因為2022年受到新冠疫情影響,疫情防控支出有所增長。

    二、收入決算情況說明

    2022年度收入合計149111.86萬元,其中:財政撥款收入2717.16萬元,占1.82%;上級補助收入0萬元,占0%;事業(yè)收入145697.41萬元,占97.71%;經營收入0萬元,占0%;附屬單位上繳收入0萬元,占0%;其他收入697.30萬元,占0.47%。

    三、支出決算情況說明

    2022年度支出合計149059.73萬元,其中:基本支出147812.59萬元,占99.16%;項目支出1247.14萬元,占0.84%;上繳上級支出0萬元,占0%;經營支出0萬元,占0%;對附屬單位補助支出0萬元,占0%。

    四、財政撥款收入支出決算總體情況說明

    2022年度財政撥款收入總計2717.16萬元,與上年相比,減少1553.21萬元,減少36.37%,主要是因為相比2021年財政撥款收入,基本財政撥款收入持平的情況下,2022年財政減少對基礎建設投入。

    2022年度財政撥款支出總計2717.16萬元,與上年相比,減少1553.21萬元, 減少36.37%,主要是因為相比2021年財政撥款支出,2022年財政對基礎建設投入減少,支出相應減少。

    五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

    (一)財政撥款支出決算總體情況

    2022年度財政撥款支出2717.16萬元,占本年支出合計的1.82%,與上年相比,財政撥款支出1553.21萬元,減少36.37%,主要是因為同比2021年財政撥款支出,2022年財政對基礎建設投入減少,支出相應減少。

    (二)財政撥款支出決算結構情況

    2022年度財政撥款支出2717.16萬元,主要用于以下方面:衛(wèi)生健康(類)支出2717.16萬元,占100%。

    (三)財政撥款支出決算具體情況

    2022年度財政撥款支出年初預算數(shù)為438.84萬元,支出決算數(shù)為2717.16萬元,完成年初預算的619.17%,其中:

    1、衛(wèi)生健康支出(類)公立醫(yī)院(款)綜合醫(yī)院(項)。

    年初預算為438.84萬元,支出決算為1470.02萬元,完成年初預算的334.98%,決算數(shù)大于年初預算數(shù)的主要原因是:基本支出人員經費2022年年初預算數(shù)為402.84萬元,而其他綜合醫(yī)院改革補償、撫恤金年初預算未安排,為年中追加安排的。

    2、衛(wèi)生健康支出(類)公立醫(yī)院(款)公共衛(wèi)生(項)。

    年初預算為0萬元,支出決算為850.48萬元,決算數(shù)大于年初預算數(shù)的主要原因是:年初預算未安排,為年中追加安排的腦卒中篩查、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、臨床重點??平ㄔO等公共衛(wèi)生項目支出。

    3、衛(wèi)生健康支出(類)公立醫(yī)院(款)其他衛(wèi)生健康支出(項)。年初預算為0萬元,支出決算為396.66萬元,決算數(shù)大于年初預算數(shù)的主要原因是:年初預算未安排,為年中追加安排的零陵院區(qū)外科大樓裝修改造項目購置設備款。

    六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

    2022年度財政撥款基本支出1470.02萬元,其中:

    人員經費819.08萬元,占基本支出的55.72%,主要包括基本工資、撫恤金。

    公用經費650.94萬元,占基本支出的44.28%,主要包括維修(護)費。

    財政撥款三公經費支出決算情況說明

    (一)“三公”經費財政撥款支出決算總體情況說明

    “三公”經費財政撥款支出預算為0萬元,支出決算為0萬元,其中:

    因公出國(境)費支出預算為0萬元,支出決算為0萬元,決算數(shù)等于預算數(shù),與上年持平。

    公務接待費支出支出預算為0萬元,支出決算為0萬元,決算數(shù)等于預算數(shù),與上年持平。

    公務用車購置費支出預算為0萬元,支出決算為0萬元,決算數(shù)等于預算數(shù),與上年持平。

    公務用車運行維護費支出預算為0萬元,支出決算為0萬元,決算數(shù)等于預算數(shù),與上年持平。

    (二)“三公”經費財政撥款支出決算具體情況說明

    2022年度“三公”經費財政撥款支出決算中,公務接待費支出決算0萬元,占0%,因公出國(境)費支出決算0萬元,占0%,公務用車購置費及運行維護費支出決算0萬元,占0%。其中:

    1、因公出國(境)費支出決算為0萬元,全年安排因公出國(境)團組0個,累計0人次。2022年度我單位未開展因公出國(境)活動。

    2、公務接待費支出決算為0萬元,全年共接待來訪團組0個、來賓0人次。2022年度我單位無公務接待財政撥款支出。

    3、公務用車購置費及運行維護費支出決算為0萬元,其中:公務用車購置費0萬元, 本單位無更新公務用車。公務用車運行維護費0萬元,截止2022年12月31日,我單位開支財政撥款的公務用車保有量為0輛。

    八、政府性基金預算收入支出決算情況

    2022年度本單位無政府性基金收支。

    九、關于機關運行經費支出說明

    本單位屬于公益一類事業(yè)單位(或公益二類事業(yè)單位),不屬于行政單位和參照公務員法管理事業(yè)單位,無機關運行經費。     

    十、一般性支出情況說明

    2022年本部門開支會議費0萬元,開支培訓費0萬元,本單位2022年度未舉辦節(jié)慶、晚會、論壇、賽事活動,開支0萬元。

    十一、關于政府采購支出說明

    本部門2022年度政府采購支出總額0萬元,其中:政府采購貨物支出0 萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務支出0萬元。授予中小企業(yè)合同金額0萬元,占政府采購支出總額的0%,其中:授予小微企業(yè)合同金額0萬元,占政府采購支出總額的0%。貨物采購授予中小企業(yè)合同金額占貨物支出金額的0%,工程采購授予中小企業(yè)合同金額占工程支出金額的0%,服務采購授予中小企業(yè)合同金額占服務支出金額的0%。  

    十二、關于國有資產占用情況說明

    截至2022年12月31日,本單位共有車輛22輛,其中,主要領導干部用車0輛,機要通信用車0輛、應急保障用車0輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術用車17輛、其他用車5輛,其他用車主要是醫(yī)院公務用車;單位價值50萬元以上通用設備21臺(套);單位價值100萬元以上專用設備120臺(套)。

    十三、關于2022年度預算績效情況的說明

    (一)部門整體支出績效情況

    1、重大傳染病防治項目績效目標完成情況。

    (1)項目基本情況。2022年度我院作為基地醫(yī)院于2022年9月30日收到項目專項資金80萬元整,截止到目前,我院已使用專項經費72.4萬元,其中基層衛(wèi)生機構撥付18萬元,項目檢測試劑列支23.5萬元,現(xiàn)場篩查宣傳動員、物資、設備、差旅費等列支30.9萬元,結余專項經費7.6萬元。專項經費結余原因:2022年底因疫情防控導致腦卒中篩查項目院內綜合干預12月面訪開展不順利。階段性目標為:2022年完成腦卒中高危人群篩查和干預項目院外篩查干預任務4000例,院內綜合干預1500例。

    (2)完成目標情況。2022年度實際完成篩查干預6067例,其中完成綜合干預1723例;院外篩查干預4344例,完成院內、院外隨訪3113人次,在全國綜合質控247家基地醫(yī)院中排名113名,取得的項目效益指標滿足預期。

    2、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓項目績效目標完成情況。

    (1)項目基本情況。永州市中心醫(yī)院作為國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地,2022年度進行培訓基地的進一步建設,加強師資隊伍建設,承擔143名住院醫(yī)師的相關培訓工作的開展。2022年度住培階段性目標為完成各基地及培訓科室的院級督導,進行143名住院醫(yī)師的理論及技能培訓及考核,完成2021級住院醫(yī)師的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核前培訓及2019級住院醫(yī)師的結業(yè)考核培訓工作。

    (2)完成目標情況。2022年度我院住培共計進行住院醫(yī)師技能培訓及考核13500人次,院級理論培訓及考核1900人次,組織各培訓科室各級管理人員及帶教師資171人次參加網絡線上省級、國家級師資培訓,院級培訓基地、培訓科室及基層實踐基地督導35余次 ,圓滿完成本年度的住培相關培訓任務。2022年度我院55名住院醫(yī)師首次參加國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓住培結業(yè)考核,52名住院醫(yī)師順利通過,通過率通過率94.54%。首次54名住院醫(yī)師參考,52名住院醫(yī)師首次順利通過,首次通過率96.29%。

    3、緊缺人才培訓項目績效目標完成情況。

    (1)項目基本情況。為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,為推進全科醫(yī)生隊伍發(fā)展,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力,加快推進健康湖南建設,根據《國務院辦公廳關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》(國辦發(fā)【2018】3號)精神,遵循醫(yī)療衛(wèi)生服務臨床醫(yī)學人才成長規(guī)律,堅持政府主導,發(fā)揮市場機制作用,完善適應行業(yè)特點的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度,創(chuàng)新全科醫(yī)生使用激勵機制,為衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展提供可靠的全科醫(yī)學人才支撐。項目績效目標為:到2030年,城鄉(xiāng)每萬居民擁有5名合格的全科醫(yī)生,全科醫(yī)生隊伍基本滿足城鄉(xiāng)居民衛(wèi)生與健康需求,全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制更加健全完善。2021年度該項目市財政到位資金150萬元,到位率100%,2020年度結轉資金19.7941萬元。2022年度該項目市財政到位資金75萬元,到位率100%,目前已使用資金19.9462萬元。目前2022級50名學員在崗培訓,培訓結束時間為2023年10月。項目資金使用情況:總資金169.79萬元,總支出137.69萬元。

    (2)完成目標情況。嚴格遵循湖南省衛(wèi)健委湘衛(wèi)科教發(fā)[2021]5號文件精神及《永州市全科轉崗學員的管理規(guī)定》按月按時發(fā)放學員的生活補助。2021級共計學員100名,專項資金150萬,按照文件要求做到專款專用:三分之二的資金用于學員學員生活補助,三分之一的資金用于教學等其他開資,按月按時發(fā)放學員的生活補助。2021年100名學員中本市副高職稱以上減免學員8名,衡陽市副高以上減免學員6名,以上14名學員因沒參加臨床輪轉,生活補助未與發(fā)放,其他學員的生活補助根據考勤及考核進行發(fā)放。剩余資金用于房屋維修,水電開支、教學模型維護等。項目資金專款專用,全部永于全科醫(yī)生轉崗培訓上,取得了積極的反響,對全科醫(yī)生轉崗培訓政策的持續(xù)長久實施提供了有力保障,學員滿意率較高。

    (一)存在的問題及原因分析

    1、預算績效管理觀念淡薄,缺乏主動性,預算績效管理實施時間短、范圍廣、基礎弱,可借鑒經驗不多,理念扎根不深。比如,由于預算執(zhí)行監(jiān)督力度不夠,導致以往年度執(zhí)行率針對性差、參考價值低,容易造成預算失效。出現(xiàn)這種情況,主要原因在于部門預算單位未形成統(tǒng)一的認知和制度,只重視資金預算,不重視績效管理,沒有真正認清績效管理的重要性和優(yōu)越性。必須提高預算績效管理的主動性,從先有預算再排項目向先有項目再排預算轉變。 

    2、預算執(zhí)行監(jiān)督機制不夠健全,預算的監(jiān)督考核環(huán)節(jié)不完善,主要原因部分部門存在預算執(zhí)行項目不細化,項目開展只有預算沒有結算,造成好的經驗無法傳承完善,問題無法調整修正;績效評價結果不具體,這些都會造成信息的不對稱和溝通的不順暢,最終制約著預算績效管理的正常開展,需要專職的監(jiān)督部門全過程、全方位地介入整個環(huán)節(jié)中,科學制定年度經營計劃和工作任務,層層量化細化,由各業(yè)務部門嚴格按照經營目標,對各科室的業(yè)務活動進行計劃與控制,加強預算引導與考核,月月跟蹤,壓實責任,有效把預算目標轉化到實際工作中去,以確保預算目標的實現(xiàn)。



    第四部分


    名詞解釋


    一、財政撥款收入:指財政當年撥付的資金,主要包括一般公共預算財政撥款,政府性基金預算財政撥款,國有資本經營預算財政撥款。

    二、上級補助收入:指事業(yè)單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。 

    三、事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及輔助活動所取得的收入。 

    四、經營收入:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。 

    五、附屬單位上繳收入:指事業(yè)單位附屬獨立核算單位按照有關規(guī)定上繳的收入。 

    六、其他收入:指除上述“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經營收入”等以外的收入。 

    七、基本支出:指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的各項支出,包括人員支出和公用支出。  

    八、項目支出:指在基本支出以外為完成相關行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的各項支出。  

    九、“三公”經費:指通過財政撥款資金安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行費和公務接待費支出。  

    十、機關運行經費:是指各部門的公用經費,包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

    附件:永州市中心醫(yī)院2022年部門決算公開報表

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